Connect with us

Firma

Firma bez szefa? – turkusowe firmy

Opublikowano

on

Firma bez szefa?

W przedsiębiorstwie zarządzanym w modelu turkusowym nie spotkamy kierowników ani dyrektorów, sztywnej hierarchii ani rozmów oceniających. Pracownicy sami dyktują sobie zadania i cele, a następnie rozliczają się z nich między sobą. Dzięki czemu mają poczucie współodpowiedzialności, a firma osiąga lepsze wyniki. Turkusowe zarządzanie zyskuje na świecie popularność, jednak nasze, krajowe przedsiębiorstwa nie są na to gotowe – potrzebujemy większego zaufania społecznego i zmiana pokoleniowa na rynku pracy.

Przedsiębiorstwa działające we wspomnianym modelu zarządzania, są przeciwieństwem firm o surowej hierarchii i korporacyjnym porządku, gdzie każdy musi rozliczać się z pracy i wykonywać polecenia osób z wyższych stanowisk.

W „turkusowych” firmach nie ma kierowników, a struktura zatrudnienia jest płaska. Przełożeni nie kontrolują podwładnych, którzy sami wyznaczają sobie cele. Taka forma pracy pobudza ich kreatywność, daje możliwość samodzielnego decydowania i powoduje, że pracownik ma poczucie współodpowiedzialności za firmę w której pracuje.

Specjaliści punktują, że taki model opiera się przede wszystkim na uczciwości i zaufaniu. Organizacja zarządzana w modelu turkusowym nie ma sztywnych finansów przeznaczonych na premie, prowizje czy określone projekty. Nie posiada także rozmów ewaluacyjnych. Pracownicy sami rozliczają się między sobą z powierzonych zadań w granicach mniejszych lub większych zespołów. Dzięki czemu w takiej firmie nie potrzeba systemów premiowych czy motywacyjnych, wszyscy mają wrażenie, że pracują na wspólne dobro.

Według jednego z czołowych doradców biznesowych, nasz rynek pracy nie jest jeszcze w 100% gotowy na takie zaufanie. Pracownicy w Polsce przyzwyczajeni są do standardowych organizacji i hierarchii. Wciąż niestety funkcjonuje przeświadczenie z czasów komuny czyli “czy się stoi, czy się leży…” oraz praca na pełnych obrotach, kiedy jest przy nas szef, a kiedy przełożony nie znajduje się na miejscu i nie jesteśmy w jego polu kontroli- hulaj dusza. Według dra Mateusza Grzesiaka, aby nastąpiła zmiana, potrzebne jest większe zaufanie społeczne i odejście osób starszych, pracujących całe życie w modelach pełnej kontroli i patrzenia na ręce.

Aktualnie, wśród osób urodzonych w ostatnim dwudziestoleciu poprzedniego tysiąclecia, coraz popularniejsza staje się praca zdalna. W takim modelu pracownik także sam wyznacza sobie czas pracy, zadania i obowiązki, a przełożony rozlicza go jedynie z efektów. Z czasem ten model może przekształcić się w turkusowy.

Na polskim rynku znajduje się kilkadziesiąt, głównie młodych i innowacyjnych przedsiębiorstw, które opierają się na tym modelu. Przykładem z rodzimego podwórka może być krakowska firma szkoleniowa Leance. Turkusowa jest ponadto holenderski Buurtzorg, skupiający 80 proc. pielęgniarek z całego kraju.

Fani turkusu podkreślają, że firmy, które wprowadziły ten model zarządzania, chwalą się zaskakująco pozytywnymi wynikami.

Oprócz turkusu twórca modelu wyróżnił jeszcze model czerwony (autorytarny, np. mafia), bursztynowy (sztywna hierarchia, np. kościoły), pomarańczowy (korporacje, nastawiony na cel) i zielony – oparty na wartościach i zasadach demokratycznych, w którym wspólnie podejmuje się decyzje.

Zdaniem twórcy tej koncepcji, opisane w tym artykule (turkusowe) zarządzanie to ostatni i najlepszy, najbardziej świadomy sposób zarządzania organizacją. W Polsce zwolennikiem turkusowego zarządzania jest na przykład profesor Andrzej Blikle, który napisał o nim książkę „Można Inaczej” i popularyzuje ten model w środowiskach pracodawców.

Czytaj Dalej
Wciśnij aby skomentować

Skomentuj

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany.

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Firma

Faktoring a biała lista podatników VAT

Opublikowano

on

W 2019 roku została wprowadzona biała lista podatników VAT. Jej celem jest ułatwienie weryfikacji kontrahentów pod względem aktualności ich danych. Jednak przedsiębiorstwa, które chciałaby korzystać z faktoringu, często mają w związku z nią wiele wątpliwości. Czym dokładnie jest biała lista podatników VAT i jak wpływa na faktoring? Podpowiadamy.

Czym jest biała lista podatków VAT?

Biała lista podatników VAT została wprowadzona 1 września 2019 roku. Jest to wykaz, który dostępny jest na stronie internetowej Ministerstwa Finansów, a także CIDG. Jej celem jest uszczelnienie systemu podatkowego VAT, a także zlikwidowanie oszustw podatkowych. Każda firma przed dokonaniem jakiejkolwiek płatności zobowiązana jest do sprawdzenia, czy jej kontrahent jest czynnym podatnikiem VAT.

Na liście tej można znaleźć numer rachunku firmowego podatnika, a także inne dane dotyczące przedsiębiorstwa, takie jak nazwa firmy, NIP, REGON, KRS, adres siedziby, dane wspólników i osób wchodzących w skład zarządu spółki, daty rejestracji, wykreślenia i przywrócenia do rejestru i wiele innych. Zgodnie z ustawą przedsiębiorstwo jest zobowiązane do uiszczenia płatności wyłącznie na rachunek kontrahenta, który widnieje w tym rejestrze.

Faktoring a biała lista

Faktoring a biała lista – wiele osób zadaje sobie pytanie, co trzeba w tej kwestii wiedzieć. W przypadku faktoringu jawnego i odwrotnego biała lista podatników VAT nie wpłynęła w znaczący sposób na realizację tej usługi. Jednak przedsiębiorcy zobowiązani są do weryfikacji rachunków, na które przelewają środki. W przypadku stałej współpracy z danym kontrahentem nie można umieścić jego numeru w systemie księgowym, tylko przed każdym dokonaniem płatności, należy go ponownie zweryfikować.

W przypadku faktoringu jawnego firma przelewa środki finansowe na rachunek kontrahenta, który widnieje na białej liście podatników. Klient przedsiębiorstwa faktoringowego nie musi jednak sprawdzać jego numeru, ponieważ dokonuje on zapłaty na rachunek firmy faktoringowej i to ona musi zweryfikować na białej liście numer, na który zostaną przelane środki.

Istotne zmiany zaszły natomiast w przypadku faktoringu cichego. Jego istota polega na tym, że płatnik nie jest informowany o tym, że płatności są objęte faktoringiem. Po wprowadzeniu białej listy udzielenie faktoringu niejawnego na podstawie rachunku cesyjnego nie jest już możliwe. Z tego powodu funkcjonuje ono na innych zasadach. Między firmą faktoringową, a faktorantem zachodzą więc ustalenia zgodnie z którymi zobowiązuje się on do spłaty zobowiązania na numer rachunku faktora, zaraz po otrzymaniu płatności od swojego kontrahenta.

Czytaj Dalej

Firma

Nadanie paczki: e-commerce i usługi indywidualne

Opublikowano

on

przesylki

przesylkiBranża e-commerce w ostatnich latach rozwija się bardzo szybko. Ogromny wpływ miała na to pandemia koronawirusa, która sprawiła, że konsumenci zaczęli zamawiać coraz więcej rzeczy online. Wśród aspektów, na które klienci zwracają uwagę, wybierając sklep internetowy, są m.in. oferowane metody dostawy. Dla konsumenta ważne jest, by paczka dotarła do niego przede szybko, a jej wysyłka nie kosztowała zbyt wiele. W artykule wyjaśniamy, jak zorganizować wysyłkę w sklepie internetowym. (więcej…)

Czytaj Dalej

Firma

Handel elektroniczny – jak zacząć?

Opublikowano

on

zamowienia

Dostępność globalnej sieci ułatwia i pozwala na działanie przedsiębiorstw różnej wielkości, wprowadzając ich działalność na zupełnie nowy poziom pracy z klientem. Handel elektroniczny stał się w pełni konkurencyjny dla sprzedaży stacjonarnej zarówno z perspektywy klienta, jak i przedsiębiorcy. Rozpoczęcie sprzedaży internetowej to całkiem prosty proces, który może okazać się problematyczny dopiero jakiś czas od startu, kiedy działalność trzeba utrzymać na rynku przy stosunkowo stabilnych przychodach, ciągłym rozwoju i poszerzającej się bazie klientów. (więcej…)

Czytaj Dalej
Reklama

Trending

Copyright © 2017 Zox News Theme. Theme by MVP Themes, powered by WordPress.